Honorarium atau Honor adalah pembayaran atau pemberian upah diluar gaji pokok yang diberikan pada seseorang yang telah memberikan kinerjanya terhadap kegiatan atau pekerjaan tertentu. Honorarium biasanya diberikan ketika seseorang dalam jangka waktu tertentu memiliki prestasi kerja yang baik dimana hasil kerjanya melampaui standar yang diberlakukan di suatu perusahaan.
Upah tambahan di luar gaji TTS Indonesia [ Jawaban ] The Champion TTS Indonesia 29 September 2022 | 0 Hai teman, Seperti yang Anda ketahui, kami mencoba memberikan jawaban yang paling relevan di internet. Dan sekarang, giliran permainannya TTS Indonesia Upah tambahan di luar gaji .
Tambahan penghasilan diluar gaji yang bersifat khusus dalam I (satu) bulan seperti remunerasi, honorarium (2 bulan) tanpa mendapatkan hak-haknya kecuali gaji/upah/penghasilan bulanan yang telah di tentukan. Apabila setelah cuti kerja yang diberikan tersebut usai dan PIHAK KEDUA tidak masuk kerja maka
upah, tambahan keluarga harus didaftarkan pada surat keputusan Direktur Keuangan. • Setiap potongan atas gaji dan upah karyawan selain dari pajak penghasilan karyawan harus
Download Soal PAS OTK Kepegawaian Kelas 12 Semester 1 1. Cermin dari sikap taat terhadap peraturan dan norma-norma yang berlaku disebut A. Rajin B. Tanggung jawab C. Wibawa D. Etika E. Disiplin 2. Peraturan perundang-undangan yang memuat tentang hukuman disiplin PNS adalah … A. Peraturan Pemerintah No. 10 Tahun 1983
Kebalikan dari insentif finansial, upah tambahan yang sifatnya non finansial tidak diberikan dalam bentuk uang, tapi berupa fasilitas tertentu seperti rumah, mobil, pelatihan kerja karyawan, asuransi kesehatan, dana pensiun, tiket liburan, dan sebagainya.
tZQ13. hy73jc597a.pages.dev/316hy73jc597a.pages.dev/281hy73jc597a.pages.dev/568hy73jc597a.pages.dev/44hy73jc597a.pages.dev/330hy73jc597a.pages.dev/31hy73jc597a.pages.dev/252hy73jc597a.pages.dev/124
upah tambahan diluar gaji tts
